Löneförhöjning under föräldraledighet försäkringskassan Där kan ni i god tid innan ledigheten stämma av hur ni ska hantera lönesamtalet samt andra samtal och möten under din frånvaro. Jag är sjukskriven. Har jag rätt till ett lönesamtal? Hur du som sjukskriven ska hanteras i lönesammanhang kan vara reglerat på olika sätt och i olika dokument.
Sjukskrivning lönerevision
Jag är sjukskriven, vad kommer att hända med min löneökning? Via våra kollektivavtal har vi säkerställt att sjukskrivna inte ska missgynnas ur lönesynpunkt. Oftast innebär det att arbetsgivare ger frånvarande medarbetare på grund av sjukdom, en genomsnittlig löneökning. Lönesamtal föräldraledig lärarförbundet Om du trots sjukskrivning har presterat över förväntan är det rimligt att du får en högre löneförhöjning än genomsnittet - om du presterar under förväntan får du mindre än genomsnittet. 3 månaders frånvaro av 12 är ju inte alltför lång tid så förhoppningsvis har du hunnit uppfylla dina mål ändå. Birgitta2 Äldre 20 dec #7.
Lägre löneökning pga sjukskrivning De sista nio åren har du varit sjukskriven. De sista tre åren hade du inga lönesamtal och du erhöll inte någon löneökning. Du är medlem i facket och lönesättningen är individuell. Ditt fackförbund har förhandlat med din arbetsgivare som medger att den begått fel. Du har erbjudits kronor.
Lönerevision sjukskriven unionen Om rätten om kompensation finns med i ett lokalt kollektivavtal på din arbetsplats kan du som föräldraledig eller sjukskriven få löneökning.
Argument lönesamtal föräldraledig Så lyckas du med lönesamtalet. Snart dags för lönesamtal? Då är det viktigt att du förbereder dig så mycket som möjligt. Här får du sex tips på hur du lättare kan argumentera för din lön och dina förmåner. Se över din arbetsplats lönekriterier och lönepolicy. Om du inte hittar dem så prata med ditt Vision-ombud.
Löneökning sjukskriven kommunal Sjuklönen är enligt lag 80 procent av din lön och övriga anställningsförmåner. Skrivningar om hur sjuklönen ska beräknas finns också i kollektivavtal. Karensavdrag Blir du sjuk under din semester gäller samma regler som när du jobbar. Då kan du avbryta semestern och byta den mot sjukdagar. Sjuk på semestern Ansök om sjukpenning efter 14 dagar.
Lönesamtal föräldraledig vårdförbundet Det brukar vanligen kallas lönesamtal och sker utifrån löneavtal. Andra tillfällen att förhandla din lön Utöver ett lönesamtal eller löneförhandling varje år finns det andra tillfällen som ger dig möjlighet att förhandla din lön. Läs mer om att förhandla lön när: Du får förändrade arbetsuppgifter Du erbjuds en ny anställning.